Ervaren Full-Stack Developer bij Pogona Insurance

Wie zoeken wij

• Ervaring en vaardigheden: Je hebt ruime ervaring in softwareontwikkeling en bent bedreven in het bouwen, onderhouden en uitbreiden van complexe systemen.
• Ondernemende instelling: Je denkt mee over het grotere geheel en draagt actief bij aan verschillende aspecten van het bedrijf.
• Leiderschap: Je hebt enige ervaring met het aansturen van junior ontwikkelaars en het coördineren van externe teams.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Je neemt ownership over je werk en zorgt ervoor dat taken tijdig en naar behoren worden afgerond.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Engelse taal vloeiend.
• Flexibiliteit: Je bent flexibel qua werktijden en hebt geen probleem om minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Amsterdam te werken.
• Affiniteit met autosport: Een pré, maar geen must.
  
  

Wat ga je doen?

Als full-stack developer ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van ons interne dashboard, een cruciaal systeem voor het sales team en de administratie. Je taken omvatten:

• Onderhoud en verbetering: Optimaliseren van bestaande functionaliteiten (quotes-, polissen- en invoices beheer) en aanpassen van de data-visualisatie tools.
• Nieuwe features bouwen: Vertalen van gebruikerseisen naar technische oplossingen, bijvoorbeeld workflow-automatiseringen of integraties met externe systemen.
• Aansturing en samenwerking: Lead zijn van het ontwikkelteam (samen met één andere developer) en technische keuzes maken voor schaalbare oplossingen.
• Direct contact met stakeholders: Meedenken met gebruikers (bv. salesmedewerkers) om hun behoeften te begrijpen en om te zetten in werkende code.
• Systeembeheer: Zorgen voor een stabiele omgeving via Docker en eventuele cloud-infrastructuur.

Wat vragen wij

Technische skills:

Must-have

• Minimaal 3 jaar ervaring met Python en React in professionele projecten.
• Praktijkkennis van Flask (of Django/FastAPI) en Docker.

Pre

• CI/CD-pipelines, of cloudplatformen (AWS/Azure).

Ervaring:

• Je bent een medior of senior developer met bewezen ervaring in het zelfstandig bouwen en onderhouden van full-stack systemen.
• Ervaring met het aansturen van een (klein) team of technische coördinatie is een pre.

Soft skills:

• Je kunt complexe gebruikerseisen (vaak van niet-technische collega’s) helder vertalen naar technische specificaties.
• Sterke communicatie in het Nederlands en Engels – je overlegt direct met stakeholders en documenteert je werk.
• Proactief in het signaleren van verbeterpunten, zowel technisch als procesmatig.
  
  

Wat wij bieden

• Inspirerende werkomgeving: Een prachtig kantoor aan de Amsterdamse grachten met een fijne werkplek en gezamenlijke lunches.
• Flexibele werktijden: Mogelijkheid om je werkuren flexibel in te delen, met de nadruk op verantwoordelijkheid en ownership.
• Dynamisch team: Een klein, hecht team bestaande uit drie sales collega’s, een backoffice collega en een junior programmeur.
• Marktconform salaris: Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en vaardigheden.

Solliciteren? Stuur je CV en motivatie naar tech@pogonainsurance.com Als we een match zien, plannen we snel een kennismakingsgesprek. Daarna volgt een technische casus en een tweede gesprek om alles af te stemmen.

Ben jij de software engineer die wij zoeken? Wil je deel uitmaken van een snelgroeiende startup en bijdragen aan innovatieve oplossingen in de motorsportverzekeringswereld? We kijken uit naar je sollicitatie!